Gender v Horizontu 2020 Vytisknout stránku
Plánujete účast v programu Horizont 2020? Přemýšlíte, jak začlenit do projektu genderovou dimenzi?
Genderová dimenze v obsahu výzkumu
- Ve výzvách pro podávání projektů jsou uchazeči o podporu žádáni, aby popsali, jakým způsobem jimi plánovaný výzkum zohledňuje pohlaví a/nebo genderové otázky.
- Horizont 2020 má řešit hlavní společenské výzvy, jako bezpečnost potravin, bezpečné a čisté energie, ekologickou a integrovanou doprava, změnu klimatu nebo lidské zdraví. Zohlednění potřeb, chování a postojů žen i mužů je relevantní ve všech těchto výzvách.
- Výzvy k předkládání návrhů s explicitní zmínkou genderových otázek jsou označeny v pracovních programech, a v takových případech je genderová dimenze v návrhu projektu hodnocena jako nedílná součást plánovaného výzkumu.
Podpora rovnosti žen a mužů v týmu
- Návrh projektu - v části "Members of the Consortium" je nutné specifikovat pohlaví osob primárně odpovědných za realizaci výzkumných aktivit projektu
- Hodnocení projektu: při stejném bodovém skóre bude genderová vyváženost faktorem pro řazení projektů ve všech 3 hodnotících kritériích (excellence, impact, implementation)
- Grantová smlouva: článek k povinnosti „maximální snahy“ (best effort); "Applicants must aim, to the extent possible, for gender balance at all levels of personnel of the action." Podpisem grantové dohody se příjemci zavazují podporovat rovné příležitosti mezi muži a ženami při řešení projektu. Rovněž se zavazují, že se budou snažit v maximální možné míře o dosažení genderové rovnováhy na všech úrovních personálu pracujícího na projektu, včetně úrovně dohledu a řízení projektu.
Užitečné zdroje informací
Vademecum on Gender Equality in Horizon 2020
Fact sheet: Gender Equality in Horizon 2020